Najnowsze komentarze

    Z branży

    • Finanse starszej osobyFinanse starszej osoby
      Każdy człowiek ma jakieś swoje finanse i u każdej osoby te finanse wyglądają inaczej. U jednych jest lepiej u drugich gorzej. Nie jest łatwo z całą pewnością się rządzić ale …
    • Edukacja ekonomicznaEdukacja ekonomiczna
      Bardzo wiele mówi się w ostatnich latach o kryzysie ekonomicznym oraz o długu publicznym. Jest to bardzo duży problem, bowiem dług publiczny to swoiste zadłużenie każdego Polaka, które niestety w …
    • Biznes w każdym domuBiznes w każdym domu
      Biznes w każdym z domów, jest prowadzony tak naprawdę od niebywale długiego czasu. Jest to związane z na przykład prowadzeniem doskonałych pomysłów, jakie mogą zmienić całkowity bieg rzeczywistości. Jest dla …

    Strony

    Argentyna

    W Argentynie wprowadzono ubezpieczenie emerytalnejużw 1904 r., a od 1954 r. oparto je na systemie repartycji prostej. Po zmianach dokonanych w 1969 r. system ten przez przeszło dwadzieścia lat nie ulegał większym zmianom. Objęci nim byli pracownicy oraz, odrębnym obowiązkowym systemem, samodzielnie pracujący. Koszty systemu gwałtownie rosły, wymuszając dofinansowanie z budżetu, jednocześnie zmniejszał się związek wysokości świadczenia z poprzednio uzyskiwanym wynagrodzeniem. W 1993 r. wydano ustawę wprowadzającą reformę. W przeciwieństwie do Chile podstawą nowego systemu są dwa obowiązkowe filary. Pierwszy publiczny i repartycyjny, drugi do wyboru – publiczny i repartycyjny lub prywatny i kapitałowy. Emerytura podstawowa z pierwszego filaru przysługuje po 30 latach składkowych. Funkcjonariusze sił zbrojnych, służb bezpieczeństwa i pracownicy administracji publicznej korzystający poprzednio z odrębnych systemów nie zostali objęci obowiązkiem przystąpienia do zreformowanego systemu. Wiek emerytalny wynosi 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet, przy okresie zatrudnienia równym 30 lat.

    Comments are closed.