Najnowsze komentarze

    Z branży

    • Finanse szpitaliFinanse szpitali
      Każdy szpital jest finansowany przez państwo. Oczywiście potrzeba leków, przyborów, strzykawek, pościeli. Wszystko po to by pacjent mógł zdrowieć w odpowiednich warunkach i na odpowiednim poziomie. Jak wiadomo nie ma …
    • Kariera w biznesieKariera w biznesie
      Wielu z nas marzy o tym, by zrobić karierę w świecie biznesu. Warto więc, zanim zaczniemy działać w tym temacie, zastanowić się nad tym, jakie plusy i minusy podjęcia działań …
    • Główne nurty zainteresowań makroekonomiiGłówne nurty zainteresowań makroekonomii
      Makroekonomia opiera się na globalnych ujęciach poszczególnych zjawisk ekonomicznych kraju. Na podstawie szeregu danych statystycznych określane są ogólne tendencje oraz normy wyznaczające wybrane kierunki rozwoju nauk ekonomicznych. Makroekonomia zatem skupia …

    Strony

    Argentyna

    W Argentynie wprowadzono ubezpieczenie emerytalnejużw 1904 r., a od 1954 r. oparto je na systemie repartycji prostej. Po zmianach dokonanych w 1969 r. system ten przez przeszło dwadzieścia lat nie ulegał większym zmianom. Objęci nim byli pracownicy oraz, odrębnym obowiązkowym systemem, samodzielnie pracujący. Koszty systemu gwałtownie rosły, wymuszając dofinansowanie z budżetu, jednocześnie zmniejszał się związek wysokości świadczenia z poprzednio uzyskiwanym wynagrodzeniem. W 1993 r. wydano ustawę wprowadzającą reformę. W przeciwieństwie do Chile podstawą nowego systemu są dwa obowiązkowe filary. Pierwszy publiczny i repartycyjny, drugi do wyboru – publiczny i repartycyjny lub prywatny i kapitałowy. Emerytura podstawowa z pierwszego filaru przysługuje po 30 latach składkowych. Funkcjonariusze sił zbrojnych, służb bezpieczeństwa i pracownicy administracji publicznej korzystający poprzednio z odrębnych systemów nie zostali objęci obowiązkiem przystąpienia do zreformowanego systemu. Wiek emerytalny wynosi 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet, przy okresie zatrudnienia równym 30 lat.

    Comments are closed.