Najnowsze komentarze

    Z branży

    • Przyczyny inflacjiPrzyczyny inflacji
      Inflacja w wymiarze ekonomicznym powstaje w skutej nadmiernej emisji pieniądza. Drukowane pieniądze nie są adekwatne do tego co dzieje się na rynku gospodarczym. W związku z tym taka najwyższa pieniądze …
    • Nowoczesna ekonomiaNowoczesna ekonomia
      W dzisiejszych czasach sytuacja na rynku ekonomicznym jest zupełnie inna niż kilkanaście, czy kilkadziesiąt lat temu. Wynika to przede wszystkim z tego, że zmienił się schemat naszego życia społecznego, co …
    • Liczni specjaliści w różnych dziedzinachLiczni specjaliści w różnych dziedzinach
      Dziedzin, w jakich można się starać doskonale funkcjonować, znajduje się w naszym życiu wiele. są osoby, jakie od samego początku edukacji, zajmują się prowadzeniem dla siebie niekiedy dość ciekawych systemów, …

    Strony

    Argentyna

    W Argentynie wprowadzono ubezpieczenie emerytalnejużw 1904 r., a od 1954 r. oparto je na systemie repartycji prostej. Po zmianach dokonanych w 1969 r. system ten przez przeszło dwadzieścia lat nie ulegał większym zmianom. Objęci nim byli pracownicy oraz, odrębnym obowiązkowym systemem, samodzielnie pracujący. Koszty systemu gwałtownie rosły, wymuszając dofinansowanie z budżetu, jednocześnie zmniejszał się związek wysokości świadczenia z poprzednio uzyskiwanym wynagrodzeniem. W 1993 r. wydano ustawę wprowadzającą reformę. W przeciwieństwie do Chile podstawą nowego systemu są dwa obowiązkowe filary. Pierwszy publiczny i repartycyjny, drugi do wyboru – publiczny i repartycyjny lub prywatny i kapitałowy. Emerytura podstawowa z pierwszego filaru przysługuje po 30 latach składkowych. Funkcjonariusze sił zbrojnych, służb bezpieczeństwa i pracownicy administracji publicznej korzystający poprzednio z odrębnych systemów nie zostali objęci obowiązkiem przystąpienia do zreformowanego systemu. Wiek emerytalny wynosi 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet, przy okresie zatrudnienia równym 30 lat.

    Comments are closed.