Najnowsze komentarze

    Z branży

    • Artykuły spożywcze a inflacjaArtykuły spożywcze a inflacja
      Od początku roku 2011 drożeją towary spożywcze, co coraz bardziej napędza inflację. Przewiduje się, że podwyżka cen żywności pozostanie szybszy od generalnego wskaźnika cen. Niemniej jednak owe tempo wzrostu inflacji …
    • Prawo do biznesuPrawo do biznesu
      Prawo, jakie znajduje się w Polsce, poniekąd zdecydowanie jest w stanie utrudnić każdemu z nas pełen dostęp do niektórych ulg, jak i ogólnych sposobów na prowadzenie dla siebie systemów w …
    • Podatki jako podstawowe źródło wpływów do budżetu państwaPodatki jako podstawowe źródło wpływów do budżetu państwa
      Podatki to główne źródło dochodu państwa. Największy wpływ rząd ma z VATu, który doliczany jest do każdego towaru i usługi. Na drugim miejscu jest tzw. akcyza. Jest to podatek od …

    Strony

    Argentyna

    W Argentynie wprowadzono ubezpieczenie emerytalnejużw 1904 r., a od 1954 r. oparto je na systemie repartycji prostej. Po zmianach dokonanych w 1969 r. system ten przez przeszło dwadzieścia lat nie ulegał większym zmianom. Objęci nim byli pracownicy oraz, odrębnym obowiązkowym systemem, samodzielnie pracujący. Koszty systemu gwałtownie rosły, wymuszając dofinansowanie z budżetu, jednocześnie zmniejszał się związek wysokości świadczenia z poprzednio uzyskiwanym wynagrodzeniem. W 1993 r. wydano ustawę wprowadzającą reformę. W przeciwieństwie do Chile podstawą nowego systemu są dwa obowiązkowe filary. Pierwszy publiczny i repartycyjny, drugi do wyboru – publiczny i repartycyjny lub prywatny i kapitałowy. Emerytura podstawowa z pierwszego filaru przysługuje po 30 latach składkowych. Funkcjonariusze sił zbrojnych, służb bezpieczeństwa i pracownicy administracji publicznej korzystający poprzednio z odrębnych systemów nie zostali objęci obowiązkiem przystąpienia do zreformowanego systemu. Wiek emerytalny wynosi 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet, przy okresie zatrudnienia równym 30 lat.

    Comments are closed.