Najnowsze komentarze

    Z branży

    • Sztuka zarządzania osobistymi finansami
      Dbanie o osobiste finanse to ogromna sztuka wymagająca poświęcenia dłuższej chwili wolnego czasu. Po pierwsze trzeba przeanalizować cały dostępy dochód to znaczy dochody z pracy, pasywny i inne źródła. Później …
    • Domowy budżet pod kontrolą
      Szukanie oszczędności w domowym budżecie jest bardzo trudnym zadaniem wymagającym od osoby chcącej to zrobić ogromnej wręcz wiedzy o otaczającej go rzeczywistości. Wiele osób po wyjściu ze sklepu mówi mniej …
    • Elementy umowy kredytu bankowego
      Gdyby chcieć wskazać najważniejsze elementy umowy kredytu bankowego, na które kredytobiorca bezwzględnie powinien zwrócić uwagę, to wśród nich na pierwszym miejscu rzecz jasna znajduje się wysokość oprocentowania oraz to, jak …

    Strony

    okres

    Argentyna

    W Argentynie wprowadzono ubezpieczenie emerytalnejużw 1904 r., a od 1954 r. oparto je na systemie repartycji prostej. Po zmianach dokonanych w 1969 r. system ten przez przeszło dwadzieścia lat nie ulegał większym zmianom. Objęci nim byli pracownicy oraz, odrębnym obowiązkowym systemem, samodzielnie pracujący. Koszty systemu gwałtownie rosły, wymuszając dofinansowanie z budżetu, jednocześnie zmniejszał się związek wysokości świadczenia z poprzednio uzyskiwanym wynagrodzeniem. W 1993 r. wydano ustawę wprowadzającą reformę. W przeciwieństwie do Chile podstawą nowego systemu są dwa obowiązkowe filary. Pierwszy publiczny i repartycyjny, drugi do wyboru – publiczny i repartycyjny lub prywatny i kapitałowy. Emerytura podstawowa z pierwszego filaru przysługuje po 30 latach składkowych. Funkcjonariusze sił zbrojnych, służb bezpieczeństwa i pracownicy administracji publicznej korzystający poprzednio z odrębnych systemów nie zostali objęci obowiązkiem przystąpienia do zreformowanego systemu. Wiek emerytalny wynosi 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet, przy okresie zatrudnienia równym 30 lat.