Najnowsze komentarze

    Z branży

    • Co czyni biznes i finanse podstawą rozwojuCo czyni biznes i finanse podstawą rozwoju
      Współczesny klimat życia jest w dużej mierze różny, niżeli tenże sprzed kilkudziesięciu lat. I nie chodzi tutaj o to, że inżynieria rozkwitła tak bardzo w przód. Tą dodatnią myślą, jaka …
    • Zadbaj o swoje pieniądzeZadbaj o swoje pieniądze
      W dzisiejszych czasach niemalże każdy człowiek musi postarać się przede wszystkim o to, aby w odpowiedni sposób zadbać o swoje pieniądze. Niejednokrotnie bardzo wiele ludzi doprowadza do tego, że nie …
    • Domowa ekonomiaDomowa ekonomia
      Wiele osób dzisiaj ma dość poważne problemy jeżeli chodzi pieniądze. Można powiedzieć, że naprawdę bardzo trudno jest im znaleźć dla siebie odpowiednie możliwości dzięki, którym mogli by bez większych problemów …

    Strony

    okres

    Argentyna

    W Argentynie wprowadzono ubezpieczenie emerytalnejużw 1904 r., a od 1954 r. oparto je na systemie repartycji prostej. Po zmianach dokonanych w 1969 r. system ten przez przeszło dwadzieścia lat nie ulegał większym zmianom. Objęci nim byli pracownicy oraz, odrębnym obowiązkowym systemem, samodzielnie pracujący. Koszty systemu gwałtownie rosły, wymuszając dofinansowanie z budżetu, jednocześnie zmniejszał się związek wysokości świadczenia z poprzednio uzyskiwanym wynagrodzeniem. W 1993 r. wydano ustawę wprowadzającą reformę. W przeciwieństwie do Chile podstawą nowego systemu są dwa obowiązkowe filary. Pierwszy publiczny i repartycyjny, drugi do wyboru – publiczny i repartycyjny lub prywatny i kapitałowy. Emerytura podstawowa z pierwszego filaru przysługuje po 30 latach składkowych. Funkcjonariusze sił zbrojnych, służb bezpieczeństwa i pracownicy administracji publicznej korzystający poprzednio z odrębnych systemów nie zostali objęci obowiązkiem przystąpienia do zreformowanego systemu. Wiek emerytalny wynosi 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet, przy okresie zatrudnienia równym 30 lat.