Najnowsze komentarze

    Z branży

    • Cło jako źródło dochodów państwaCło jako źródło dochodów państwa
      Głównym źródłem dochodów państwa są podatki. Jednak oprócz tego do budżetu wpływają również pieniądze z cła. Jest to opłata nakłada na towary przemieszczanie przez granicę. Zazwyczaj cło obejmuje towary importowane, …
    • Aby życie było udaneAby życie było udane
      Niemalże każdy z nas chciałby tego, aby wszystko w naszym życiu było jak najbardziej udane. Jednakże, bardzo często dochodzi do takich sytuacji, kiedy to ludzie nie potrafią odpowiednio zarządzać swoim …
    • Biznes plan szansą na własne przedsiębiorstwoBiznes plan szansą na własne przedsiębiorstwo
      W dzisiejszej gospodarce rynkowej podstawą rozpoczęcia jakiejkolwiek działalności gospodarczej jest posiadanie pomysłu i ogólnie sprecyzowanego kierunku działania i osiągania celu. Tego typy informacje najlepiej przygotować sobie w postaci biznes planu, …

    Strony

    okres

    Argentyna

    W Argentynie wprowadzono ubezpieczenie emerytalnejużw 1904 r., a od 1954 r. oparto je na systemie repartycji prostej. Po zmianach dokonanych w 1969 r. system ten przez przeszło dwadzieścia lat nie ulegał większym zmianom. Objęci nim byli pracownicy oraz, odrębnym obowiązkowym systemem, samodzielnie pracujący. Koszty systemu gwałtownie rosły, wymuszając dofinansowanie z budżetu, jednocześnie zmniejszał się związek wysokości świadczenia z poprzednio uzyskiwanym wynagrodzeniem. W 1993 r. wydano ustawę wprowadzającą reformę. W przeciwieństwie do Chile podstawą nowego systemu są dwa obowiązkowe filary. Pierwszy publiczny i repartycyjny, drugi do wyboru – publiczny i repartycyjny lub prywatny i kapitałowy. Emerytura podstawowa z pierwszego filaru przysługuje po 30 latach składkowych. Funkcjonariusze sił zbrojnych, służb bezpieczeństwa i pracownicy administracji publicznej korzystający poprzednio z odrębnych systemów nie zostali objęci obowiązkiem przystąpienia do zreformowanego systemu. Wiek emerytalny wynosi 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet, przy okresie zatrudnienia równym 30 lat.