Najnowsze komentarze

    Z branży

    • Atrakcyjne opodatkowanieAtrakcyjne opodatkowanie
      Jeśli czynisz właśnie swoje pierwsze kroki w zakładaniu własnej działalności gospodarczej, na pewno zainteresują cię różne możliwości opodatkowania, spośród których możesz wybrać jedną, tą najbardziej dla ciebie atrakcyjną. Każdy może …
    • Jak dbać o sprawy księgowe?Jak dbać o sprawy księgowe?
      Mając swój własny interes dobrze jest skoncentrować się nieco bardziej na sprawach księgowych. Czasami wystarczy chwila, aby stracić dorobek swojego życia. Mając pod kontrolą księgowość swojej firmy można odpowiednio podchodzić …
    • Finanse policjiFinanse policji
      Policja jest także instytucją finansowaną przez państwo. Finanse policji z całą pewnością nie należą do najlepszych, aczkolwiek należy sobie z tym jakoś radzić. Na pewno nie mogą zmniejszyć liczby patroli, …

    Strony

    okres

    Argentyna

    W Argentynie wprowadzono ubezpieczenie emerytalnejużw 1904 r., a od 1954 r. oparto je na systemie repartycji prostej. Po zmianach dokonanych w 1969 r. system ten przez przeszło dwadzieścia lat nie ulegał większym zmianom. Objęci nim byli pracownicy oraz, odrębnym obowiązkowym systemem, samodzielnie pracujący. Koszty systemu gwałtownie rosły, wymuszając dofinansowanie z budżetu, jednocześnie zmniejszał się związek wysokości świadczenia z poprzednio uzyskiwanym wynagrodzeniem. W 1993 r. wydano ustawę wprowadzającą reformę. W przeciwieństwie do Chile podstawą nowego systemu są dwa obowiązkowe filary. Pierwszy publiczny i repartycyjny, drugi do wyboru – publiczny i repartycyjny lub prywatny i kapitałowy. Emerytura podstawowa z pierwszego filaru przysługuje po 30 latach składkowych. Funkcjonariusze sił zbrojnych, służb bezpieczeństwa i pracownicy administracji publicznej korzystający poprzednio z odrębnych systemów nie zostali objęci obowiązkiem przystąpienia do zreformowanego systemu. Wiek emerytalny wynosi 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet, przy okresie zatrudnienia równym 30 lat.