Najnowsze komentarze

    Z branży

    • Finanse pod stałą kontrolą
      Czy pracujemy na etacie, czy jesteśmy właścicielami dużej firmy, sprawa, która dotyczy nas wszystkich to zarządzanie pieniędzmi. Każdy chciałby mieć do dyspozycji pieniądze jak największe, jednak by tak się stało …
    • Zdobycie środków na otwarcie działalności
      Wiemy więc, że prowadzenie działalności gospodarczej w Polsce nie jest łatwe. Dodatkowo już na starcie warto zgromadzić pewną pulę pieniędzy, aby przetrwać pierwsze, na ogół ciężkie, miesiące. Skąd je wziąć …
    • Grosz do grosza i będą miliony
      Oszczędzanie większości ludzi kojarzy się z wyrzeczeniami, odmawianiem sobie czegoś, tylko po to by odłożyć jakąś kwotę pieniędzy. Dlatego wolimy kupować i mieć poczucie, że pieniądze, które zarabiamy wystarczają by …

    Strony

    okres

    Argentyna

    W Argentynie wprowadzono ubezpieczenie emerytalnejużw 1904 r., a od 1954 r. oparto je na systemie repartycji prostej. Po zmianach dokonanych w 1969 r. system ten przez przeszło dwadzieścia lat nie ulegał większym zmianom. Objęci nim byli pracownicy oraz, odrębnym obowiązkowym systemem, samodzielnie pracujący. Koszty systemu gwałtownie rosły, wymuszając dofinansowanie z budżetu, jednocześnie zmniejszał się związek wysokości świadczenia z poprzednio uzyskiwanym wynagrodzeniem. W 1993 r. wydano ustawę wprowadzającą reformę. W przeciwieństwie do Chile podstawą nowego systemu są dwa obowiązkowe filary. Pierwszy publiczny i repartycyjny, drugi do wyboru – publiczny i repartycyjny lub prywatny i kapitałowy. Emerytura podstawowa z pierwszego filaru przysługuje po 30 latach składkowych. Funkcjonariusze sił zbrojnych, służb bezpieczeństwa i pracownicy administracji publicznej korzystający poprzednio z odrębnych systemów nie zostali objęci obowiązkiem przystąpienia do zreformowanego systemu. Wiek emerytalny wynosi 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet, przy okresie zatrudnienia równym 30 lat.